戻る
質問者 メーカー勤務 20代  ニックネーム 「トド」 さん
ご質問 紹介をなかなかしてもらえません。紹介して頂けるために何に気をつけて、どうすればよいでしょうか。
お答え  紹介をなかなかしてもらえないのには、いくつか理由が考えられます。営業マン自身の問題以外に、物件自体や会社の体制・仕組みとして問題がある場合もありますが、やはり営業マン次第である場合が多いでしょう。

 例えば、契約はできたものの、人間関係を築けていなかったり、実はお客様に提案内容や接客態度に不満を持たれていたり。または信頼性に欠けるという印象を与えてしまっていたりと、営業マン本人の自覚の有無や事実は関係なく、お客様は様々な感情をお持ちの場合があります。これらマイナスの感情をクリアにしないまま契約に至っても、当然ながら紹介にはつながりません。まめにコミュニケーションをとり(特に奥様と)、互いの感情の相違がないか、ブレが大きくないか確認しながら、定期的に軌道修正を行なう必要があります。

 ところで、クレーム対応には力を入れていますか?お客様はクレームを言った際の、営業マンの対応や姿勢をよく見ているものです。対応がなおざりだったり、姿勢が後ろ向きであったら、紹介はおろか悪い口コミをされかねませんし、クレームのときこそ、今までのマイナスの印象を挽回できるチャンスです。決して力を抜いてはいけません。

 では紹介を頂くために、どうすればよいのでしょうか。ひと言で言うと、率直に「紹介をください」と言うことです。意外と、このひと言をはっきりと言っていない営業マンも多いもの。それは、このひと言を言えるのは、それ相応の動きをしてこそだからです。必ず紹介を頂ける(自分にはその価値がある)という自信があってこそ言える、重いひと言だからです。そのためにも、うわべだけではない人間関係を築き、時間を守ることやマナーなど小さな信頼も重ね、提案力の向上にも励み、クレーム対応も前向きに取り組む。つまり基本的なことを、誠意を持って行なうことが大切です。

ご質問有難うございました!


今週の余談
  最近、大掃除にハマッています。12月の寒い時期にするよりも、窓を全開にできる春の方が、よっぽど大掃除には向いているわよねと、年末の大掃除をサボった言い訳みたいなことをつぶやきつつ、掃除に精を出しています。

 以前、精神科医である知人に、やる気を出すにはどうすればいいのかという質問をしたところ、とにかくやり始めることと言われました。やる気がなくてもやっている内に、やる気ホルモン(私が勝手に命名)が湧いてきて、やる気が出てくるそうです。そんな脳の仕組みを聞いてからは、掃除でも何でも、まずやり始めることを意識しています。そうすると、確かにどんどんやる気が出てきて、夢中になっている自分がいるのです。

 おかげで休みのたびに、冷蔵庫や洗濯機の裏まで掃除するほどの熱中ぶりで、今狙っているのはベランダのタイルを磨くこと。これは日差しの強さを考えて、早々に仕上げなければと今から日程を検討している今日この頃です(掃除して、自分にシミそばかすを増やしてたら意味がない・・・)。
2006.3.17

ページトップ