年齢の話題を避けるといっても、もちろん仕事上年齢をチェックする必要はありますので、アンケートや初回面談でさらりと実年齢を聞き出すのは大切です。ただ、「若い」「若くない」という言葉を連想させる表現や、比較するような表現は避けた方が無難でしょう。
本文にも書いているように、発言や話し方はその人の印象を左右します。特に若い人の中には、「〜とか」「〜のほう」というあいまい言葉を連発している人もいますが、あいまいにすることで、自信がないイメージも与えてしまうために注意が必要です。
物腰や言葉遣いが柔らかい営業マンは好まれるため、断言を避けて優しい言い方をすることはもちろん良いのですが、しかしときには安心感を与えるために、あえて断言することも必要です。メリハリやバランスをとることも大切というところでしょうか。